In het mbo heersen verschillende kwaliteitsculturen. Sommigen zijn meer systemisch en procedureel, waarbij kwaliteit een eigenstandig doel lijkt. Wij staan voor kwaliteitsontwikkeling als middel tot Goed Werk en Goed Onderwijs. Daarin willen individuen en teams zich afvragen hoe zij hun werk kwalitatief beter kunnen maken. Wat zij daarin zelf kunnen doen en wat zij nodig hebben van anderen. Waarin de PDCA-cyclus voor je werkt, door je investering en opbrengst te monitoren en successen te vieren. En waar de IMWR-cirkel van Inspireren, Mobiliseren, Waarderen en Reflecteren minstens zo belangrijk is.